Perguntas Frequentes
PARA OS JOVENS
O que é o programa Jovem Aprendiz?
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa de inclusão no mercado de trabalho, regulamentada pela Lei nº 10.097/2000, que permite a contratação de adolescentes e jovens com registro em carteira. Ele combina formação teórica com experiência prática, possibilitando o desenvolvimento de habilidades profissionais e socioemocionais essenciais para o início da vida profissional.
Quem pode participar do programa:
Podem participar adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino fundamental ou médio. O programa é especialmente voltado a quem busca a primeira oportunidade profissional, com foco em jovens em situação de vulnerabilidade social.
Preciso ter experiência para participar?
Não. O Jovem Aprendiz é voltado justamente para quem ainda não possui experiência. O objetivo é oferecer uma primeira oportunidade de trabalho, com aprendizado estruturado e acompanhamento durante todo o processo.
Preciso estar estudando?
Sim. Para participar do programa, é necessário estar matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino médio. Essa exigência reforça a importância da educação formal como base para o desenvolvimento profissional.
O Jovem Aprendiz tem carteira assinada?
Sim. O contrato é formalizado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), garantindo ao jovem direitos como salário, FGTS, férias, 13º salário e demais benefícios previstos em lei.
O aprendiz recebe salário e benefícios?
Sim. O jovem aprendiz recebe salário proporcional à carga horária, além de benefícios como vale-transporte, FGTS e, em alguns casos, outros benefícios oferecidos pela empresa. Isso contribui para a geração de renda e autonomia.
Como funciona a rotina do aprendiz?
A rotina do jovem aprendiz é dividida entre atividades práticas na empresa e formação teórica realizada pelo Instituto. Esse modelo permite desenvolver tanto competências técnicas quanto habilidades como responsabilidade, comunicação e trabalho em equipe.
Quanto tempo dura o contrato de aprendizagem?
O contrato tem duração de até 2 anos, conforme previsto na legislação. Esse período é pensado para garantir uma formação completa e estruturada.
Posso ser efetivado após o programa?
Sim. Embora não seja obrigatório, muitas empresas optam por efetivar jovens que se destacam durante o programa, ampliando as oportunidades de continuidade no mercado de trabalho.
O programa é gratuito?
Sim. A participação no programa Jovem Aprendiz por meio do Instituto Voitheia é totalmente gratuita para os jovens, reforçando o compromisso com a inclusão social e o acesso a oportunidades.
Como faço minha inscrição?
Você pode se cadastrar diretamente no site do Instituto Voitheia, na área de “Cadastre-se”, preenchendo seus dados para participar dos processos seletivos e futuras oportunidades.